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【工作动态】
▲师强化拾花劳动力管理 一是各植棉团场成立拾花工管理领导小组，明确责任，分工负责，积极组织零散劳动力拾花，确保劳动力资源的有效配置。二是本着就近、就地的原则，优先使用本团和相邻团场的闲散劳动力，妥善配置拾花工。非植棉团场将拾花劳动力的输出作为提高职工收入、解决未就业人员生活来源的富民工程，积极组织本单位闲散劳动力，由团场领导带队到植棉团场拾花。三是坚持以人为本，做好交通运输、卫生防疫和社会治安等方面的工作，尊重少数民族拾花工的饮食和风俗习惯。四是强化拾花工安全、拾花技能等方面的教育培训，加大预防疾病知识宣传力度，配备医务人员，建立巡回医疗和值班制度，把常用药品发放到连队医务室，确保拾花工有病可医。五是设立和公布举报投诉电话，对拾花数量坚持每天核对、张榜公示，严禁随意克扣及无故拖欠拾花工工资报酬，严格履行约定，维护拾花工合法权益。（师办）
▲师进一步加强政府采购管理工作 一是建立统一采购机构，成立协调领导小组和管理办公室，具体负责统一采购的日常工作。二是各单位自行组织的统一采购，必须由统一采购执行办公室牵头，按照规定的采购申请、方式、程序运作，做到申请在前、方式准确、程序到位、合乎要求。三是各单位须指定专人负责，加强监督管理和业务指导，做好统一采购全过程档案管理，每次统一采购后三日内，将所有采购资料收集分类存档。四是对办公消耗用品、汽车维修等常用、易耗物品项目的采购，采取定点采购方式，定点采购供应商以竞争性谈判等招标方式确定，且不少于两家。五是成立定点采购管理机构，对定点采购供应商实行动态管理，定期或不定期对所提供的产品、服务承诺、服务态度、价格等履约情况进行检查，确保所提供的服务优于其他供应商。六是及时清退提供虚假情况、拒绝单位采购机构监督检查、与采购人恶意串通的供应商。七是加强定点采购项目管理，采购价格应当低于市场平均价格，确定的定点供应商名单，及时报采购管理办公室备案。（师办）
▲师加大产品质量和食品安全专项整治力度 一是成立产品质量和食品安全领导小组，统筹协调产品质量和食品安全工作中的重大问题，统一部署有关重大活动，督促检查各团场、各有关部门工作开展情况。二是严格落实领导负责制、行政执法责任制和责任追究制，坚持属地管理和“谁主管、谁负责”原则，将产品质量和食品安全专项整治行动的具体任务和工作目标逐级、逐项分解落实，逐级检查考核，确保领导到位，责任到位，措施到位。三是各单位、各部门按照各自监管领域，各司其职，各负其责，紧紧围绕工作重点，加强协调，努力做好部门之间的衔接工作，建立健全上下联动、部门联动、区域联动的工作机制，形成整治合力。四是充分发挥舆论导向作用，广泛发动和正确引导公众参与，形成生产安全产品、销售安全产品、使用安全产品的良好社会氛围。五是严格按照有关法律法规，进一步加大对产品质量安全违法行为的打击惩治力度。（师办）
▲师进一步做好残疾人工作 一是按照要求落实残联的机构设置和人员编制，将残疾人事业发展经费列入财务预算，确保人员、资金落实到位。二是充分利用新闻媒体开展多种形式的助残宣传活动，积极争取各方支援，开展白内障复明手术，给基层残疾人发放轮椅和安装假肢，从专项经费中拿出资金，慰问残疾人。三是大力开展帮扶工作，签订帮扶工作责任书，明确帮扶对象和帮扶措施。四是加强残疾人体育项目建设，积极推荐优秀残疾人运动员参加残运会，进一步加大残疾人职业技能培训力度，组织残疾人参加职业技能竞赛，提高残疾人自立自强意识。五是积极申请中国残疾人联合会专项彩票公益金助学项目，认真做好残疾人就业状况摸底调查工作，帮助残疾人多渠道实现就业，对从事种植、养殖的残疾人，制定优惠政策给予扶持。（师办）
▲师认真做好统计法制工作 一是实行一把手负责制，大力提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平，把依法统计作为一项全局性的工作来抓。二是牢固树立统计法制工作服从、服务于统计中心工作，保障统计数据质量的大局意识，适应统计改革、发展和建设的新形势，切实转变普法、执法的工作思路。三是制定普法工作计划，结合实际确定普法对象重点，有针对性地开展统计法制宣传，根据不同的普法对象，确定不同的普法内容，提出切实可行的方案。四是结合统计从业资格认定工作、统计继续教育等多种形式，大力宣传统计法律法规，做到人人知法、守法、依法统计，同时做好统计“五五”普法业务骨干的培训。五是围绕农业普查、节能降耗等重点统计工作，加强日常检查，大力查处统计违法案件，开展统计监审工作，不断完善内部管理，提高行政管理效能。六是切实加大对法制工作的投入，将相应的普法、执法经费列入年度预算，保证统计法制工作顺利开展。（师办）此新闻共有2页 第 1 2 页 |
