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有付出就会有得到，对于史昭生来说，今年是一个收获之年：6月份荣获伊犁哈萨克自治州民族团结进步模范个人、师工会积极分子两项荣誉称号；7月份被评为2007年度七十七团优秀党员，受到团党委表彰。
今年42岁的史昭生于1999年3月走上连长岗位，先后在该团少数民族十连和八连担任连长。今年3月，史昭生经该团党委任命，担任团畜牧中心党支部书记一职。虽然他已从连队离任，但八连的少数民族职工群众，见了他还是喜欢亲热地称呼他“史连长”。他说，在少数民族连队工作只要你带着感情和责任工作，民族群众就会把你当成亲人看待。
2004年3月，史昭生来到八连工作， 这个连队有耕地2.1万亩，总人口1960多人，是一个少数民族职工占80％的农牧结合的连队。当时连队少数民族职工居住分散且贫困家庭较多，小偷小摸事件时有发生，工作难度较大。为改变连队一些不良状况，史昭生上任连长的第一件事就是建章立制规范连队领导干部行为,抓好领导班子队伍建设，树立干部在群众中的良好形象。通过坚持干部值班巡夜制度，丰富职工群众业余文化生活，使连队步入民族团结，和谐发展的轨道。
八连有少数民族贫困职工102户，由于从业单一，许多民族职工无力经营土地，只能依靠吃低保和做劳务维持家庭生活。2006年团场把少数民族八连作为扶贫攻坚试点单位，按照每人5亩的标准，给90名少数民族贫困职工垫资种植了450亩马铃薯。为打好种植结构调整这一仗，史昭生把自己完全“浸”到了田间地头，从马铃薯切种、播种、田管到收获，他每天带着连队农业技术员早出晚归，手把手指导民族职工进行马铃薯种植和管理。在他的带领下，连队许多习惯扬鞭放牧的哈萨克牧人硬是变成了地道的“庄稼汉子”。到年底，90名种植马铃薯的职工人均获利3500余元。
2007年，史昭生按照每人10亩的标准继续在连队实施马铃薯种植计划，组织职工拉运农家肥170余吨，将种植面积扩大到1760亩，并成功实施了机械开沟播种、常压软管滴灌技术。年终，团场除按市场价格0.53元兑现马铃薯产品外，每公斤补贴民族贫困户0.1元,连队种植马铃薯的40户贫困职工无一例外地享受到了团场这一优惠政策，使40户民族贫困职工的种植收入达到4000元以上。
在工作中，史昭生从不作不切实际的承诺，用实际行动一心致力于少数民族扶贫。2007年，八连对具有饲养条件和饲养能力的11户贫困职工每户发放了30只扶贫生产母羊。年末， 11户少数民族特困户依靠出售牛、羊等活畜及牛奶、羊毛等畜产品，户均增收4000元。
史昭生还通过党员领导干部与贫困职工结对子等一系列有效措施力助贫困职工脱贫。八连少数民族女职工乌里波松丈夫去世多年，一人拉扯4个孩子，一直靠团、连党支部和工会的帮助维持生活。2005年，史昭生了解到她家的困难，给她发放了5只生产母羊，现在已发展到17只，还饲养了2头牛。几年来，史昭生每隔一星期都会去她家里看看，了解一下她家的生活情况。在他的帮助下，乌里波松仅花2000元就住进了63平方米的砖木结构新房，实现了危旧住房改造的愿望。贫困户赛伦巴提是一名蒙古族职工，他从没有种植过马铃薯，史昭生将他家列为自己的挂钩户，连续两年帮助他家完成马铃薯从种到收的任务，获得了较好的经济效益，使赛伦巴提彻底摘掉了贫困的帽子。
对于因各种原因而造成贫困的少数民族青壮年职工，史昭生采取劳务输出方式，组织他们在连队或跨连队帮助承包户从事春播和秋收劳务。连队哈萨克族职工卡卡曼家庭生活一直比较困难，但他肯吃苦，愿意干，史昭生就把他任命为作业班长，让他带领连队10余个哈萨克族青年参加连队的各项劳务。近两年来，卡卡曼和他作业班的青年每年积极参加春播、田管、清粮、修路等各项劳务，年增加劳务收入4000多元。
史昭生心里不仅时时装着职工，还十分关心领导班子中每个成员的思想和生活。2006年，连队分来了一位24岁毕业于甘肃农业大学、名叫马红军的回族青年担任农业技术员。史昭生心里很明白，这里地处偏远，连队环境艰苦，引进人才不容易。为安心留人，他为初来乍到的马红军妥善提供了方便的食宿条件。一年后，在马红军渐渐习惯了当地生活的情况下，史昭生又开始关心小马的婚事。2007年10月的一天，是小马去霍城县相亲的日子，在连长史昭生的带领下，连队领导班子成员每人拿出200元钱，为小马购买了一套新西装和相亲的礼品，并集体陪着他完成了相亲。大家的关心使小马顺利地赢得了64团场一位回族姑娘的芳心。今年2月，小马办完婚事，走入了婚姻的殿堂。
荣誉是目标，也是起点。史昭生说，他现在虽然调离了连队，但他对少数民族职工的感情还在，他将一如既往地履行一名共产党员的职责，踏实工作，服务群众。
（七十七团政工办 宋红花）
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